“没想到晚上也能找到干部办事。”日前的一个晚上，喀拉克米尔村村民急匆匆来到场里，情绪激动的找到包村领导反映问题，原来他的低保没有办下来。听罢，包村领导及时向有关同志了解情况，原来今年第一季度的申报还没开始，向他多次解释后，他终于放心的离开。
      在晚上、周末都能找到干部帮助解决实际问题，是目前该场干部“走读”问题专项治理带来的变化。
      过去，由于有些干部长期“走读”，在处置一些突发事件时也不够及时，情况掌握的也不够准确。为此，该场建章立制，严格落实场村领导干部离开工作地请销假制度和报告制度，严格执行夜间和节假日领导干部坐班、带班制度；针对部分场村干部“走读”现象，场党委召开专题会议，并将监督检查干部“走读”贯穿专项治理全过程，对顶风违纪的“走读”干部从严处理。
      场纪委书记韩明钊说，对于有些干部满足于“上班到岗点卯、下班回城走人”，不够勤勉敬业；有些干部热衷于“进城办事”、流连于“上面协调”，作风漂浮，坚守基层的定力不强；有些干部习惯于“部署号令”“遥控指挥”，脱离基层实际，下村抓落实的干劲不够等现象，专项治理有现实针对性，防范脱岗、离岗，集中更多精力履职尽责。
      通过实施民生诉求、稳定工作和困难群众问题管理，该场把场村干部纳入解决群众民生问题的具体责任人、明确整改时限。