建立和完善学习引导约束制度。党支部要求每个党员干部在学习上都要依据自身条件制定计划，并且党支部对党员干部学习时间和要达到的目的、效果，做出统一规范的布置和安排，使学习真正成为一种制度化的组织行为，促使个人学习转化为集体组织学习。
    建立和完善学习激励制度。结合工作实际，制定学习措施，通过开展学习考试和评比，作为年底评优条件,创造出良好的学习环境和积极向上的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
    建立和完善学习考核制度。迟到或早退人员按矿工处理,通过检查考核，形成特有的外在学习压力，提高党员干部的综合工作能力和服务管理水平。