一是建立和落实基层党建工作重点调研制度。场党委结合本场基层党建工作实际，每年确定1-2个课题，专题调查研究，形成调研报告。
二是健全和落实党员领导干部联系点制度。党委班子成员每人都确定1个村队为党建工作联系点，每月到联系点单位指导时间不少于4次，将联系点建成示范点。
三是健全和落实基层党建工作例会制度。定期召开会议，听取各党支部工作汇报，召开党委或党委扩大会议专题研究党建工作；
四是完善基层党建目标责任制度。对基层党建工作实行目标责任制管理，签订党建工作目标责任书，完善考核奖惩机制；
五是建立健全基层党建工作责任述职制度。各联系点领导和党支部书记每季度要向场党委汇报履行基层党建工作责任制的落实情况，同时场党委将把此项工作作为年终干部考核的重要依据。
六是建立健全群众为民代办服务机制。建立民意调查制度，准确掌握群众需求，建立民意反馈制度，及时提出处理意见，妥善调处矛盾纠纷，从而进一步密切了党群干群关系。
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