一是抓紧学习教育。利用每周例会、中心组学习等会议组织机关干部、村队相关人员通过观看教育专题片、学习纪委文件、讨论交流等形式，对照标准查找工作中存在的问题，切实强化转作风、提效能的思想意识。
二是抓严督查监管。成立以纪委为主体督查小组，对机关、村干部在岗在位、工作纪律等情况进行定期不定期明察暗访，并实时记录督查全过程，建立常态化督查台账，确保后期督查整改有理有据。
三是抓实群众参与。设立热线电话、信箱、信箱等多渠道的举报平台，接受党员群众的监督。结合工作实际，充分发动老党员、退休干部、热心群众的监督作用，定期开展检查评议，构建干部作风整顿的“群众网”。
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