近日，察汗托海牧场通过三个主动工作方式，扎实开展矛盾纠纷调处工作。
一是“主动排查”。将日常排查和专项调处相结合，做到走访一次，排查一遍；认真听，仔细记，积极主动开展矛盾排查工作。
二是“主动化解”。要求包村领导主动上门入户化解矛盾纠纷，把办公地点搬到田间地头，拉近与群众的距离，打好“感情牌”。
三是“主动沟通”。加强包村领导和各职能站所沟通联系，采用多人、多部门互动，确保工作进展无障碍。
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