一是培养“学习型”村干部。采取集中培训、网络在线学习、现场调研指导等方式，提高村“两委”干部带领群众致富的能力。
二是培养“责任型”干部。进一步推行村“两委”委员履职承诺制，要求村干部在年初结合本职工作、民主管理、治安维稳、党风廉政等基本工作做出公开承诺，并通过村务公开栏及时公开。
三是培养“服务型”村干部。扎实开展代表、委员联系群众工作，强化接待、走访，不定期开展上门服务、慰问帮扶等活动。规范打造村级群众工作站6个，及时受理答复群众的意见及诉求，拉近了党员群众的距离。
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