一是随时更新入党积极分子信息库。对入党积极分子的年龄、学历、单位、身份证号、考核时间等信息进行核实，并对漏、缺的信息及时补录，以便掌握积极分子最全面的信息，为确定党员发展对象提供最准确的信息基础。
二是对入党积极分子进行跟踪管理。将文化素质高、工作表现好、进取心强的优秀青年，纳入培养视野，开展党支部班子成员与申请入党人“一帮一”结对帮带活动，注重加强教育引导，经常与之谈心，沟通思想，帮助他们在思想上、感情上、行动积极向党组织靠拢。定期组织入党积极分子到县党校进行培训，进一步端正入党动机。
三是加强积极分子的培养教育。场党委要求各党支部有意识地给他们提供锻炼。让他们参加解决突发事件、应对艰苦工作环境等，在辛苦中锻炼成长，在攻坚中提高能力。要求他们撰写学习心得，并定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，村党支部对其表现情况进行定期分析评议，肯定成绩、指出缺点、明确今后努力的方向，先行发挥党员的先锋示范作用。
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