和什托洛盖镇针对农村党员教育难、管理难、发挥作用难等问题，对党员实行分类管理，使党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
　　一是对无职党员定岗位。针对无职党员发挥作用难的实际，根据新农村建设需要，结合农村党员的年龄、文化结构、特长和能力等不同情况，在农村无职党员中开展“认岗创星”活动。按照因需设岗、岗责一致、群众监督、组织考评的原则，将农村事务分为经济发展、村务监督、技术信息服务、环境卫生、综合治理等类别，在分类基础上设立参政议政、综合治理、村务监督、环境卫生、政策宣传、科技示范、扶贫帮困、文明新风等若干岗位，通过个人选岗、党员议岗、支部定岗、群众评岗等方式，使无职党员上岗理事，参政议政，有职有位、有位有为，理直气壮地履行职责，发挥先锋模范作用。
　　二是对流动党员加强联系。在巩固和发展科学发展观活动成果的基础上，建立和完善流动党员外出登记、思想汇报、专人联系、设立服务电话等管理制度，明确党员外出前向所在党组织报告，由所在党组织对外出党员的外出原因、时间、地点、联系方式等进行详细登记，按期交纳党费，每季度至少一次以书面或电话等形式向所在党组织汇报思想和工作情况。
　　三是对困难党员重帮扶。采取定期补助、不定期补助、节日慰问等形式，健全完善贫困党员帮扶救助机制，加大关爱农村困难党员力度。对因自然灾害和其他客观原因造成生产生活贫困的党员实行救助，帮助解决急需的生产生活资料；对有劳动能力但缺乏生产经营头脑和致富门路的党员，采取“精神上扶智、经营上扶能、发展上扶业”的办法，使他们掌握１至２门实用技术，提高发展生产和脱贫致富的能力。
　　四是对落后党员定目标。建立健全了民主评议党员制度，采取“群众代表评、党员互评、党支部评定”的“三评”方式，对党员进行评议排名，由党支部对落后党员实事求是地指出存在的问题，指明改进的方向，限期改正。由村党支部指定委员或先进党员作为帮扶责任人，进行跟踪考察和帮教，坚持每季度谈心一次，听取被帮扶人的思想汇报，并有针对性地帮助他们找准症结，丢掉包袱，明确今后的努力方向，促使其尽快转化为合格党员。