和什托洛盖镇采取六项措施大力转移农村富余劳动力。
　　一是制定切实可行的工作计划和工作措施，将劳动力转移工作列入镇党委、政府重要工作议事日程，明确了领导小组成员的职责和分工。
　　二是做好做细农村和城镇劳动力的调查工作，并建立健全富余劳动力台帐，摸清富余劳动力的去向、输出时间、收入、培训意向等情况并登记造册。
　　三是采取多种措施、多种渠道大力转移农村富余劳动力。通过劳务派遣公司转移一批农村富余劳动力，并与社区联系，通过家政服务转移一批农村富余妇女劳动力。
　　四是落实劳动力转移优惠政策，切实开拓劳务市场、就业渠道和对接工作，及时为农村富余劳动力转移提供配套服务与维权服务。
　　五是为了拓宽农村富余劳动力就近转移的渠道，我镇以小城镇建设为载体，以自治区级工业园区为契机，与各驻镇单位签定合同，吸收本地农民工不得少与用工人数的50% 。
　　六是加大农村富余劳动力的宣传培训工作，使其每户家中有一人掌握一种专业技术，切实提高其转移就业的能力。