“实习生招聘会我们已经举行了多年，招聘单位和应聘学生都非常踊跃，一年比一年受欢迎。今天从早上9点到下午3点人流不断，先后有近4000人次学生前来应聘，超过140家单位共提供实习岗位3000多个。”近日，在浙江农林大学活动中心举行的暑期实习生招聘会上，看着招聘会上实习生和用人单位供求两旺的场面，浙江农林大学学生处老师高兴地说。

　　虽然是暑期实习生招聘会，但是不少学生完全按照正式求职来准备。有的学生还准备了多份求职信，也有的带上了自己的项目或作品。大三学生徐旭军希望找一份园林设计方面的实习工作：“我们专业对动手能力要求比较高。利用暑期参加实习，不仅可以提升专业设计水平，也可以更好地了解社会需求，了解自己哪方面知识比较欠缺。我们专业不少同学都来参加应聘，希望利用暑假参加实习，为将来的求职与就业增加实践经验。”

　　杭州某园林设计院的负责人周先生是浙江农林大学的校友，他已经连续多年到母校招聘实习生：“现在大学生在校园里学习的还是以理论为主，和我们公司对员工的实际需求是有区别的，实习生在我们公司实习时，就可以参加公司的培训、了解公司的情况，并参与到各类园林设计的工作中去。如果暑假实习期间双方都满意，实习生毕业可以留在公司工作，不仅可以马上上手工作，而且还可以缩短试用期，对于公司和学生都有好处。”

　　“现在大学生就业压力很大，举办实习生招聘会，可以帮助学生积累实践经验，提升今后的就业竞争力。”对于学校统一组织实习生招聘会，浙江农林大学学生处的楼伟琳老师说，“学校组织有关单位来校招聘实习生，既可以尽可能确保学生实习期间的利益不被损害，也为学生提供了与实习单位互相选择的平台。”陈胜伟