崔钢，今年46岁，汉族，大专文化，是哈尔滨市佰莹园林绿化有限公司总经理，固定资产达1000余万元。从一名农民工到现在自己成立了公司，多年来，他从自己发家致富做起，带领全村群众紧紧围绕农民致富奔小康这个中心，按照“要发展、出劳务”的经济发展思路，大力发展劳务经济，使全村农民转变了思想、更新了观念，也成为村民发展经济、致富奔小康的“火车头”和“主心骨”。
一、个人简历
　　１９93年，勤劳朴实的崔钢被阿城市亚沟镇兴旺村三大家屯全体村民以绝对优势选为屯长，屯里的乡亲们信任这个老实本分而又热心的年轻人，而崔钢果真没有辜负大家的期望，从收公粮到各种杂税，到各家各户有个难题小事，他都尽心尽力为帮忙和服务，得到广大群众的一致认可和好评。１９９９年，他又被村民们选为科技副村长兼三大家屯屯长，为更多的村民服务。这期间，他在农闲时节外出务工出劳务，成为村里第一个走南闯北的人，还成立了自己的建筑队，取名叫为民建筑队。在２００２年村屯撤并中，兴旺村与邻村合为一个大村吉祥村，他被村民选为副主任，2008年，他正式被选为吉祥村党支部书记至今。２００９年，正式注册成立了哈尔滨市佰莹园林绿化有限公司，成为该公司的董事长。
二、企业概况
　　哈尔滨市佰莹园林绿化公司，现有固定资产１０００余万元，员工１１人。占地面积达５０００余平方米，办公室建筑面积３００平方米。拥有生产用4台大型钩机、4台翻斗车、2台小型客车。有固定用工人员１００余人，除此外，每年还雇用临时性工人３００余人次。
三、创业历程
　　崔钢所在的吉祥村是一个地少人多且多为坡岗地的小村子，有农户1160户，2990口人，劳动力1030人。早在1990年，北方的农民还在享受“挂锄”、“猫冬”农闲时节时，崔钢就已经坐着“小票车”到哈尔滨及附近县市靠出劳务、打工成为了村里的富裕户。1993年，他第一次带领本村30多人在哈尔滨市以搬运水泥为主出建筑劳务，让这30多人尝到了打工赚钱的甜头，也让他淘到了创业的“第一桶金”。1995年，崔钢正式成立了自己的建筑队伍，有固定务工人员70人，承揽各类建筑业务。2001年，他抓住北方森林动物园在阿城安家落户的契机，联系到中型猛兽馆建设工程。他带着村里的农民工起早贪晚工作，不仅保质保量完成所有工程，而且比预期完工时间提前了近一个月。优质的工作和良好的信誉，让他随后又承接到火烈鸟馆建设工程及动物园的绿化工程，不仅包工，而且逐渐发展到包工包料包设计，他的业务范围也从本市发展到外县市及一些大中型城市、省会城市。在带领村民外出务工和创业的过程中，崔钢也收获了广大村民的对我的依赖和信任。2008年，他非常荣幸地被选举为吉祥村党支部书记。2009及2010年，他承接了哈尔滨市园林处的劳动公园人工湖建设工程等9项工程，年转移劳动力达200余人。随着业务范围的扩大，他自己的建筑队也日益发展。２００９年，崔钢正式注册成立了哈尔滨市佰莹园林绿化有限公司，目前，长年用工可达100余人，零散用工人员年可达到300人。
四、主要业绩
　　崔钢本人连续七年被区（市）、镇评为优秀共产党员、优秀致富带头人、利税大户。2009年，他被阿城区委、区政府评为全区“十佳”村干部，2010年被评为“阿城区第一届劳动模范”，被哈尔滨市委、市政府评为“农民返乡创业大户”。
“饮水当思源”。崔钢富了，他希望家乡人也都能过上富裕日子。为了便于带动当地百姓创业致富，2008年，他把自己的公司从哈市迁回到吉祥村，建起了300平方米的办公室，占地面积达5000平方米。不仅在自己的公司里他用的都是家乡人，同时，充分利用各种信息、网络、人脉关系等媒介，加强对外联络。他与哈尔滨市电子公司联系，安排12人就业，他们每人年均收入在2.5万元以上。2009年，又通过与上海东方明珠酒店联系，安排酒店服务员7人，每人年均收入在2万元左右。在他多方努力下，共输出劳动力136人。大家尝到了打工赚钱的甜头，外出务工人员越来越多，并且用他们的智慧和勤劳在各自的行业里成为佼佼者，还有一些人从此开始了自己的创业之路。村民任显东通过在外打工积累了经验，在阿城区自己开办了建材商店，刘立军自己购置了翻斗车搞起了建筑材料运输。为发挥这些致富“头雁”的作用，他还经常与他们沟通，并用实际行动关心他们的家属及亲朋，用真情感动他们，使这些通过打工创业致富的能人永远不忘家乡这份情，宁愿多支付点工资也要回村招聘劳动力，仅此一项，每年可让村里的老百姓创收50万元。在这些能人的感召下，他所在的村已呈现出“想致富出劳务”的良好氛围，在村民心里形成了“谁打工挣钱谁光荣，谁在家闲着谁无能”的思想观念。目前，吉祥村每年有劳动力800余人靠外出务工增加收入。
五、企业对当地的影响和贡献
　　面对个别村民小富即安的保守思想观念，针对农民走入市场能力差、素质低等现状，就如何解开他们的思想冻层、进一步组织本村劳动力步入市场并增强竞争能力，做了多方努力。崔钢首先从学习培训抓起，每年冬闲时，他都会邀请市、区农业、劳动、司法等部门专业人员来吉祥村进行讲座，2009、2010年，共开展各类讲座18期。此外还积极支持村民参加市、区、镇的各类学习活动。通过组织学习，村民不但掌握了一定的劳动技能，而且增强了农民外出闯市场的思想意识。其次是提供政策保障。为鼓励村民外出打工，制定了“外出打工人员决不少给一分地”的政策，这一决定极大地鼓舞了村民的积极性。同时，建立了“土地流转制度”，这就使村民心里更加有了底，外出打工创业人员越来越多了。
　　现在，劳动力转移已成为这个村经济发展的新亮点，并且形成了“户户有转移、家家有渠道、人人有措施，年年增收益”的良好局面，同时有效带动了全镇的劳务输出经济。2011年，在他的带动和努力下，共有效转移劳动力300余人，年创收入可达350万元，人均增加纯收入达8000元。带动他所在的吉祥村80%以上的劳动力靠外出务工创收，全镇60%以上的劳动力外出务工创业。
六、企业未来的发展规划
　　在未来的日子里，崔钢将继续依托自己的园林绿化公司，创业创新，引领村民发展特色产业，建设美满家园，建设社会主义新农村。他计划在未来三年内，一是继续发展壮大企业。按照发展“绿色环保”型企业入手，立足现在开展的建筑业及园林绿化业务，扩大施工规模，进一步拓宽市场范围。二是培养一支更加专业的施工、建设队伍。立足当前的劳动力市场需求大的有利形势，从培养素质高、能力强的员工入手，加大培训力度，让更多劳动力拥有技术等级证书，并培养一专多能型人才，从而争取劳动力的转移，进一步增强企业的市场竞争力。三是优化企业环境。扩大办公场所面积，购置现代化的办公用品和设施，按照现代化企业标准进一步优化基础设施和办公环境。