卫生城市的建设是一项长期、动态的工作，只有起点，没有终点。

　　创卫是一项实实在在的惠民工程，市委、市政府明确，创卫追求的绝不仅仅是一块牌子，而是真正把创卫作为提高城市管理水平、改善人居环境、提升城市文明程度的具体行动。

　　在卫生城市建设中，官渡区吴井街道兴建了一批环卫、环保设施；改造、新建了一批农贸市场和市区道路、小公园、绿化景观带；改革了环卫管理体制，完善了“门前三包”责任制，实行了创卫网格化管理；开展了一系列环境卫生综合整治，加强了联合执法和日常监管；整治了市容市貌、城中村和城乡结合部。

　　悄然中，吴井发生了美丽“嬗变”。

　　求创新 网格化管理责任到人

　　创卫是一项复杂的系统工程，吴井街道实行网格化管理，将创卫工作细分成网格，责任到单位、到人。

　　吴井街道办事处下属11个社区，3.4万户。早在2008年，吴井街道就推出市容卫生“网格化”的管理模式，对辖区道路进行科学规划，按照“定人、定岗、定量、定责”的原则，突出分级责任，责任到人，不留盲点，职责明确为管理要点，将责任细化到个人，通过健全网格化管理责任制，建立区、街道、社区的三级网格化管理体系，以实现市容卫生长效管理。

　　吴井街道将辖区各级各类单位和所有街路、小区、重点区域，如城中村、农贸市场、老旧居民区、七小行业等，全部纳入“网格化”管理范围。明确了片长、路长、段长、楼长，使得辖区每一个片区、每一条路段、每一个小区、每一幢楼宇、每一个重点区域都有专门的负责人，形成了横向到边、纵向到底、无管理盲区的责任网络。

　　随着“网格化”管理的实行，吴井街道把“创卫”工作的触角延伸到街道、社区、单位的每个角落，落实到每家每户、每个市民，并通过建立严厉的工作责任倒逼和问责制度，进一步明确和细化了网格责任人的工作职责。

　　“这就意味着，社区卫生管不好就是我们的责任，这对我们是种压力。”保洁人员说。

　　重民生 改善老旧小区脏乱差

　　“创卫”不是口号，达标不是最终目标。“创卫”之初，吴井街道不为创建抓创建,始终把“创卫”作为一项民生工程、基础工程,紧紧围绕加强基础设施、优化发展环境出实招，围绕老百姓关心的实事、难事想办法，围绕改善人居环境、提高人民生活幸福指数下工夫,在经济快速发展的同时，让群众享受到舒适的生活和良好的人居环境。

　　老旧居民小区历来是“创卫”工作中的难点和重点。吴井街道辖区内老旧居民小区占到一半以上。这些老旧居民小区中，大多数属于无人管理小区，没有物管，没有清扫保洁人员，没有门卫，甚至社区上门收取卫生费都极为困难。这些老旧小区给“创卫”工作带来极大阻力。为此，吴井街道把老旧居民区整治作为“创卫”的一项重点工作来抓，攻坚克难，全力整治，使“创卫”工作取得突破性进展。

　　看着卫生环境的变化，家住铁路新村社区的居民笑逐颜开，他们告诉记者，对居民来说，环境整治活动不是形象工程，而是民心工程，现在大家出门就能看到整洁的楼道，小区的绿化也令人赏心悦目，而出院落则有小游园，不仅可以散步休闲，还能够健身，加强居民之间的联系，现在的生活多姿多彩。