李英锋

　　据媒体报道，广东省广州市河长办近期通报了全市河长履职情况，并曝光了3位存在“打卡式”巡河，没有上报问题、或者上报问题避重就轻的村居级河长。

　　“河长制”是河流环境治理体系的重要一环，河长则是因地制宜实施“一河一策”的重要推进者、落实者，承担着非常关键的责任。河长履职的质量直接影响河流污染防治的效果和质量，如果河长只满足于“打卡”巡河，只在河边走，只顾留“脚印”，巡而不查，巡而不报，巡而不究，巡河就成了形式主义，环保责任就打了“水漂”。

　　绿水青山就是金山银山，绿水青山就是大家的福祉。近年来，农民群众对河流、大气等环境保护有了越来越高的要求，政府也拿出了更大的决心、更有力的措施防污治污，在这样的大背景下，把一条河流交给河长，既是施加给河长的责任，也是对河长的信任。

　　各级河长一定要珍视这种信任，对得起肩头的责任，拿出环保情怀和履职诚意，增强自律意识、担当意识、实干意识、碰硬意识，摒弃只浮在水面的做法，真正扑下身子，扎下猛子，让责任沉底，全面查找污染源头或隐患，准确及时反馈问题，积极推动问题的整改，如此，才能不辱使命。而相关部门也应加强对河长的教育培训，帮助河长确定履职宗旨，丰富履职技巧，增强履职能力，提升履职质量。

　　同时，对河长的监督也不应浮于表面，过于注重APP登录、档案等痕迹信息，而是应该真刀真枪瞄准实质性的工作内容，瞄准河长的工作成效，主要关注河长在一段时间内或任期内发现了多少问题，解决了多少问题，使水质有了多少改善，让周边群众的满意度提升了多少。监督考核结果与对河长的奖惩挂钩。

　　针对河长队伍，应该严把进口，敞开出口。只有那些热心于环保事业、具有环保情怀、责任心强且想巡河、能巡河、会巡河的人，才能被遴选进河长队伍。对于履职表现不佳、经监督考核及民众评议不称职的河长，则应启动退出程序。河长的队伍“清澈”了，才能保持住管河治河的“责任清水”。